為加強創元集團后備人才隊伍建設,提升人才隊伍綜合素質,根據“創元人才計劃”實施方案和2023年度培訓計劃安排,8月3日至6日,創元集團組織了第一期后備人才專題培訓班,針對后備人才在管理崗位上的成長需求,開設了宏觀經濟和行業分析、領導力提升、企業管理等理論課程和參觀學習。集團黨委副書記、副總經理王麗麗出席開班儀式,48名中青年干部參加此次培訓。
王麗麗在開班儀式上對學員們提出了要求和希望:要強化理論武裝,做信仰堅定、對黨忠誠的表率;要注重真抓實干,做勇于擔當、善于作為的表率;要嚴守紀律底線,做嚴于律己、模范帶動的表率。
全體學員牢記要求,在為期三天的培訓中,勤學善思、心無旁騖,通過理論學習和實踐交流,探索推動集團和企業高質量發展的新方法。
創元集團后備人才經各全資控股企業、事業單位、直屬單位按照人選基本條件,層層篩選產生,是創元集團黨委管理干部人選重要來源,是全局性考慮企業班子隊伍力量配置的基礎,是破解干部年齡老化、結構不合理等突出問題,提升企業經營管理能力的重要舉措。
本次培訓的成功舉辦,標志著創元集團后備人才隊伍建設邁出了關鍵一步。今后,創元集團將繼續加大人才培養力度,完善人才培養體系,為企業發展提供源源不斷的人才支持。
為加強創元集團后備人才隊伍建設,提升人才隊伍綜合素質,根據“創元人才計劃”實施方案和2023年度培訓計劃安排,8月3日至6日,創元集團組織了第一期后備人才專題培訓班,針對后備人才在管理崗位上的成長需求,開設了宏觀經濟和行業分析、領導力提升、企業管理等理論課程和參觀學習。集團黨委副書記、副總經理王麗麗出席開班儀式,48名中青年干部參加此次培訓。
王麗麗在開班儀式上對學員們提出了要求和希望:要強化理論武裝,做信仰堅定、對黨忠誠的表率;要注重真抓實干,做勇于擔當、善于作為的表率;要嚴守紀律底線,做嚴于律己、模范帶動的表率。
全體學員牢記要求,在為期三天的培訓中,勤學善思、心無旁騖,通過理論學習和實踐交流,探索推動集團和企業高質量發展的新方法。
創元集團后備人才經各全資控股企業、事業單位、直屬單位按照人選基本條件,層層篩選產生,是創元集團黨委管理干部人選重要來源,是全局性考慮企業班子隊伍力量配置的基礎,是破解干部年齡老化、結構不合理等突出問題,提升企業經營管理能力的重要舉措。
本次培訓的成功舉辦,標志著創元集團后備人才隊伍建設邁出了關鍵一步。今后,創元集團將繼續加大人才培養力度,完善人才培養體系,為企業發展提供源源不斷的人才支持。