免费特级黄色视频/欧美变态123区/成人福利电影/亚洲免费观看

當前所在位置:首頁 > 集團動態 > 正文

創元集團紀委書記郁德祖一行調研期貨公司

11111.jpg

近日,創元集團黨委委員、紀委書記、監察專員郁德祖一行調研創元期貨,了解經營發展與黨風廉政建設工作融合情況。創元期貨黨總支書記、董事長吳文勝等在蘇班子成員參與調研座談。

微信圖片_20230822133842_看圖王.jpg

會上,吳文勝匯報了上半年公司經營發展情況與黨風廉政建設工作開展情況,對公司經營亮點、發展戰略、存在不足等進行了分析,并從突出政治建設、精準執紀問責、強化聯合監督、創新教育形式等方面提出了黨風廉政建設工作下一步努力方向。

微信圖片_20230822133845_看圖王.jpg

郁德祖對創元期貨在經營發展與黨風廉政建設工作中采取的有力舉措和取得的成效表示肯定,對下一步如何更好地推進經營發展與黨風廉政建設工作融合提出了要求。

一是要進一步深化思想認識,推進工作作風再優化。要加強警示教育,增強全體員工廉潔自律意識,從思想深處真正認識到黨風廉政建設工作的重要性,切實將黨風廉政建設工作與經營發展工作同部署、同謀劃、同推進;

二是要進一步落實責任擔當,推進廉政護航再強化。要壓實主體責任,落實領導班子成員“一崗雙責”,強化分管領導督辦落實,加強與集團紀委的聯系與溝通,發揮各自優勢,健全集團“大監督”格局,探索國企紀檢監察聯動的新方法、好經驗,促進黨風廉政建設為企業發展保駕護航;

三是要進一步扎緊制度籠子,推進廉潔從業再加壓。要進一步完善內控制度,創新管理機制,結合期貨行業特點建章立制,跟緊行業監管要求,將業務風險管控、廉潔從業管理和黨風廉政建設深度融合;

四是要進一步提升隊伍素質,推進工作成效再提升。要堅持加強“八小時以外”人員管理,優化營銷管理模式,加強分支機構及子公司的風險管控,努力打造一支打造政治素質過硬、紀律作風過硬、專業能力可靠的隊伍。


吳文勝表示,創元期貨將以此次調研為契機,按照調研指導要求,持續抓牢抓實黨風廉政建設,壓實班子成員“一崗雙責”,強化內外監督,豐富宣傳形式,推進黨風廉政建設工作向縱深發展,在服務實體經濟、助力經濟社會發展中主動擔當作為,努力打造國企黨風廉政建設的亮點性工程,推動企業高質量發展再上新臺階。


集團簡介蘇州創元投資發展(集團)有限公司  版權所有
聯系我們地址:中國蘇州工業園區蘇桐路37號
網站地圖電話:(0086512)65206601 65203587
法律聲明傳真:(0086512)65292574
 集團動態

創元集團紀委書記郁德祖一行調研期貨公司

11111.jpg

近日,創元集團黨委委員、紀委書記、監察專員郁德祖一行調研創元期貨,了解經營發展與黨風廉政建設工作融合情況。創元期貨黨總支書記、董事長吳文勝等在蘇班子成員參與調研座談。

微信圖片_20230822133842_看圖王.jpg

會上,吳文勝匯報了上半年公司經營發展情況與黨風廉政建設工作開展情況,對公司經營亮點、發展戰略、存在不足等進行了分析,并從突出政治建設、精準執紀問責、強化聯合監督、創新教育形式等方面提出了黨風廉政建設工作下一步努力方向。

微信圖片_20230822133845_看圖王.jpg

郁德祖對創元期貨在經營發展與黨風廉政建設工作中采取的有力舉措和取得的成效表示肯定,對下一步如何更好地推進經營發展與黨風廉政建設工作融合提出了要求。

一是要進一步深化思想認識,推進工作作風再優化。要加強警示教育,增強全體員工廉潔自律意識,從思想深處真正認識到黨風廉政建設工作的重要性,切實將黨風廉政建設工作與經營發展工作同部署、同謀劃、同推進;

二是要進一步落實責任擔當,推進廉政護航再強化。要壓實主體責任,落實領導班子成員“一崗雙責”,強化分管領導督辦落實,加強與集團紀委的聯系與溝通,發揮各自優勢,健全集團“大監督”格局,探索國企紀檢監察聯動的新方法、好經驗,促進黨風廉政建設為企業發展保駕護航;

三是要進一步扎緊制度籠子,推進廉潔從業再加壓。要進一步完善內控制度,創新管理機制,結合期貨行業特點建章立制,跟緊行業監管要求,將業務風險管控、廉潔從業管理和黨風廉政建設深度融合;

四是要進一步提升隊伍素質,推進工作成效再提升。要堅持加強“八小時以外”人員管理,優化營銷管理模式,加強分支機構及子公司的風險管控,努力打造一支打造政治素質過硬、紀律作風過硬、專業能力可靠的隊伍。


吳文勝表示,創元期貨將以此次調研為契機,按照調研指導要求,持續抓牢抓實黨風廉政建設,壓實班子成員“一崗雙責”,強化內外監督,豐富宣傳形式,推進黨風廉政建設工作向縱深發展,在服務實體經濟、助力經濟社會發展中主動擔當作為,努力打造國企黨風廉政建設的亮點性工程,推動企業高質量發展再上新臺階。


首頁導航聯系我們

蘇州創元投資發展(集團)有限公司 版權所有