| 
當前所在位置：首頁 > 集團動態 > 正文
快看！這里有家“幸福企業”
近日，創元集團被市總工會命名為“2023年度蘇州市幸福企業建設試點示范單位”，標志著創元集團幸福企業創建工作獲得了階段性成果。
長期以來，創元集團工聯會竭誠服務職工群眾，秉承著“職工群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”理念，努力為職工辦實事、解難事、做好事，當好 “娘家人”，不斷深化產業工人隊伍建設改革，認真履行維權服務基本職責，關心關愛職工群眾，豐富拓展職工生活，積極推動職工群眾的幸福感、獲得感。
堅持職工當家做主
今年5月6日召開的創元集團第二屆第二次職工代表大會，近110名職工代表審議了14份職代會提案，提案內容涉及鄉村振興、年限福利、人才培養等方面，職工代表參與企業治理熱情高漲。同步扎實推進集體協商工作，34家基層工會與單位行政新簽訂1+3集體合同，職工工資水平和福利待遇逐步提高。
關心關愛職工群眾
組織近40名職工參加市總工會一線職工和勞模先進組織療休養活動；在酷暑期間，為一線職工、特殊工種職工發放防暑降溫物資，覆蓋10余家單位，共達700余人；向49名工傷、殘疾和困難職工通過集團互助互濟幫困資金發放慰問金7.77萬元；組織青年職工拓展聯誼活動，注重青年職工婚戀交友需求；關愛退休老同志，組織近100名整70歲、80歲退休老同志舉辦祝壽活動。
豐富拓展職工生活
依托創元集團文體工作委員會，定期開展籃球、瑜伽、網球、健身操、網球、古典舞蹈、羽毛球、書畫、攝影、龍舟和燈謎等豐富多彩的文體活動，全年共投入10萬元用于改造職工健身房、羽毛球館、淋浴間。
加強職技能培養
充分發揮工聯會“大學校”作用，加強職工技術技能培訓，開展新發明、新創造活動，完善職工成才機制，培養一支有智慧、有技術、能發明、會創新的新型勞動者大軍。舉辦蘇州市第十三屆“創元杯”職業技能大賽，引領職工積極投身技術比武、崗位晉升。重點聚焦技術創新、工藝優化、節能減排、勞動安全、優質服務，以勞動競賽助力企業經濟平穩健康發展；持續深入開展“安康杯”競賽活動，32家企業近9000名職工踴躍參與，開展“職工安全生產隨手拍”和“消防安全運動會等活動。
未來，創元集團工聯會堅持職工群眾為中心，唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律，創新調動積極性的有效途徑，激發職工群眾的勞動熱情和創造潛力，共同創造溫暖、幸福、美好的創元大家庭，切實推動中國工會十八大各項工作部署在創元落地見效、開花結果，為推進中國式現代化蘇州新實踐貢獻創元力量。
集團動態