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看！這是創元員工的“激昂青春”
今天（4月24日），創元集團舉辦“激昂青春 強企有我”青年人才主題演講比賽，14名參賽選手用生動的語言、真摯的情感，講述拼搏奮斗的故事，分享工作中的所感所獲，傳遞創元青年的強企力量。
從2023年12月開始，創元集團策劃“激昂青春 強企有我”青年人才主題調研和演講比賽，旨在搭建一個青年人才展示才華、交流思想、碰撞智慧的平臺，吸引了集團本部和各企事業單位30多位青年職工，聚焦企業改革發展中的問題，深入基層、深入一線，開展調研，并形成專業的調研報告。從中選拔出的14名選手進入此次第二階段的演講比賽。
演講比賽現場氣氛熱烈、高潮迭起，選手們立足本職崗位，聚焦工業綠色低碳發展、智改數轉網聯、發展新質生產力等熱點話題，關注生產組織、內部審計、人力資源、金融創新、產品創新等領域，分享工作中的所感所為所獲，也為企業在產業轉型升級、市場營銷中破圈突圍、解決生產困局提升效能等方面提升，集思廣益、出謀劃策。他們用一份份案例詳實的調研內容、一個個生動鮮活的工作故事，傳遞著他們對工作的熱愛、對創新的渴望、對企業未來發展的美好憧憬，詮釋對“激昂青春 強企有我”的理解，傳遞出創元青年的信念與擔當。
2個多小時的激烈角逐，創元青年們用優異的表現征服了評委和現場觀眾。根據調研成績和演講成績，現場評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，并頒發了“最佳調研獎”“最佳演講者”“優秀調研獎”等單項獎。
創元集團黨委副書記、總經理季恒義表示，創元集團高度重視青年人才的培養和發展，各位參賽選手精心準備的內容切合本職工作，現場演講表現自如，展現了集團內青年員工有活力、在思考、有擔當的精神風貌。希望青年員工要進一步提升凝聚力，發揚創元文化，做出更多創新，為創元集團高質量發展提供更多更好的智力支持！
集團黨委副書記、副總經理王麗麗，專務徐留金、荀書斌出席活動，并特邀蘇州市人才服務中心主任李健，康養集團團委書記、資產管理部負責人周琴艷擔任評委。
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