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亮品牌 展特色 促發展!創元集團“源創力”黨建品牌展示(第五期)

為豐富創元集團“源創力”黨建品牌內涵和外延,形成以“源創力”黨建品牌為引領、子品牌百花齊放的新格局。集團開展“亮品牌 展特色 促發展”黨建優秀品牌展示,供各基層黨組織學習借鑒,為做強做優做大國有資本和國有企業貢獻更大力量。

蘇軸股份“精煉中華”黨建品牌

近年來,蘇軸股份始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以“精煉中華”黨建品牌為動力源泉,緊密圍繞公司“十四五”發展戰略,牢牢把握主業發展的航向,矢志不渝地沿著“專精特新”的發展道路穩步前行,推動企業在高質量發展的征途上邁出堅實步伐。

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品牌內涵

“精”:以“精”為核心,走“專精特新”的發展道路,追求產品制造和企業管理的精益求精。

“煉”:錘煉黨員隊伍,堅定信念、提升技能,推動公司高質量發展。

 “精煉中華”體現了公司“中華”品牌榮耀和為中華民族爭光的使命,與公司愿景“造軸承精品,揚中華品牌”相呼應。

具體做法

一、筑牢政治基石,以黨建引領推動企業高質量發展

將黨建工作納入公司章程,確保黨委在重大事項中的決策權。制定“十四五”發展藍圖,確立“一二三四五”發展戰略,以高質量發展為核心,推動產品市場和資本運作,聚焦“三大提升工程四大技術領域,全面推動五大建設目標

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二、強化人才基石,以人才升級促進企業高質量發展

公司黨委堅持“黨管人才”原則,建立全面的人才發展體系,優化任職資格和薪酬績效機制,引入“九宮格”人才評價模型,充分發揮人才潛力。深化與大院大所合作,共建培養基地,促進教育、人才和產業鏈的對接,構建多元化人才生態。

微信圖片_20250110183001.jpg

三、深化科技創新,以產學研融合驅動企業高質量發展

公司黨委通過“書記項目推動科技創新,加強智能化改造和數字化轉型,非標團隊自主研發全自動生產線,打破外國壟斷,填補國內空白。深化產學研合作,實現國產替代。

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四、踐行社會責任,以ESG體系提升企業形象與價值

公司黨委致力于社會責任和清潔生產,優化管理體系,強化安全、環保和質量管理,并發布2023年度環境、社會及公司治理(ESG)報告。

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工作成效

(一)公司持續深耕滾針軸承領域,先后榮獲國家級專精特新“小巨人”企業、國務院國資委“國有重點企業管理標桿創建行動標桿企業”、江蘇省五一勞動獎、蘇州市國資系統先鋒基層黨組織等一系列殊榮。今年繼續保持強勁的發展勢頭,1-9月實現營業收入比去年同期增長17.45%;實現利潤總額比去年同期增長32.12%。

(二)今年公司完成構建5G“全連接”工廠,逐步上線“云星空”數字化平臺,非標團隊完成了沖壓偏心軸承、滾輪軸承和推力滾針軸承三類軸承產線的優化設計,自研的打入式全自動裝針機成本降低54.02%,生產效率提升2.5倍。獲批國家級“博士后科研工作站”,完成2項博士后研究項目;引導新品研發提質增效,今年已成功開發131個新品,同比增長54.1%。

(三)公司通過ISO14001和ISO45001認證,實施碳盤查、碳足跡追蹤,制定碳減排策略,明確減碳目標,與《巴黎協定》目標同頻。在社會責任領域,通過資助困難學子、打造志愿服務品牌、鼓勵無償獻血等活動,傳遞企業溫暖與關愛,2023年納稅超2480萬元,同時定向資助大力支持教育和社會公益事業。

下一步,蘇軸股份黨委將全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,擦亮“精煉中華”黨建品牌,踔厲奮發、矢志不渝地向“成為國際優秀的滾針軸承企業”不懈奮斗!




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亮品牌 展特色 促發展!創元集團“源創力”黨建品牌展示(第五期)

為豐富創元集團“源創力”黨建品牌內涵和外延,形成以“源創力”黨建品牌為引領、子品牌百花齊放的新格局。集團開展“亮品牌 展特色 促發展”黨建優秀品牌展示,供各基層黨組織學習借鑒,為做強做優做大國有資本和國有企業貢獻更大力量。

蘇軸股份“精煉中華”黨建品牌

近年來,蘇軸股份始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以“精煉中華”黨建品牌為動力源泉,緊密圍繞公司“十四五”發展戰略,牢牢把握主業發展的航向,矢志不渝地沿著“專精特新”的發展道路穩步前行,推動企業在高質量發展的征途上邁出堅實步伐。

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品牌內涵

“精”:以“精”為核心,走“專精特新”的發展道路,追求產品制造和企業管理的精益求精。

“煉”:錘煉黨員隊伍,堅定信念、提升技能,推動公司高質量發展。

 “精煉中華”體現了公司“中華”品牌榮耀和為中華民族爭光的使命,與公司愿景“造軸承精品,揚中華品牌”相呼應。

具體做法

一、筑牢政治基石,以黨建引領推動企業高質量發展

將黨建工作納入公司章程,確保黨委在重大事項中的決策權。制定“十四五”發展藍圖,確立“一二三四五”發展戰略,以高質量發展為核心,推動產品市場和資本運作,聚焦“三大提升工程四大技術領域,全面推動五大建設目標。

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二、強化人才基石,以人才升級促進企業高質量發展

公司黨委堅持“黨管人才”原則,建立全面的人才發展體系,優化任職資格和薪酬績效機制,引入“九宮格”人才評價模型,充分發揮人才潛力。深化與大院大所合作,共建培養基地,促進教育、人才和產業鏈的對接,構建多元化人才生態。

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三、深化科技創新,以產學研融合驅動企業高質量發展

公司黨委通過“書記項目推動科技創新,加強智能化改造和數字化轉型,非標團隊自主研發全自動生產線,打破外國壟斷,填補國內空白。深化產學研合作,實現國產替代。

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四、踐行社會責任,以ESG體系提升企業形象與價值

公司黨委致力于社會責任和清潔生產,優化管理體系,強化安全、環保和質量管理,并發布2023年度環境、社會及公司治理(ESG)報告。

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工作成效

(一)公司持續深耕滾針軸承領域,先后榮獲國家級專精特新“小巨人”企業、國務院國資委“國有重點企業管理標桿創建行動標桿企業”、江蘇省五一勞動獎、蘇州市國資系統先鋒基層黨組織等一系列殊榮。今年繼續保持強勁的發展勢頭,1-9月實現營業收入比去年同期增長17.45%;實現利潤總額比去年同期增長32.12%。

(二)今年公司完成構建5G“全連接”工廠,逐步上線“云星空”數字化平臺,非標團隊完成了沖壓偏心軸承、滾輪軸承和推力滾針軸承三類軸承產線的優化設計,自研的打入式全自動裝針機成本降低54.02%,生產效率提升2.5倍。獲批國家級“博士后科研工作站”,完成2項博士后研究項目;引導新品研發提質增效,今年已成功開發131個新品,同比增長54.1%。

(三)公司通過ISO14001和ISO45001認證,實施碳盤查、碳足跡追蹤,制定碳減排策略,明確減碳目標,與《巴黎協定》目標同頻。在社會責任領域,通過資助困難學子、打造志愿服務品牌、鼓勵無償獻血等活動,傳遞企業溫暖與關愛,2023年納稅超2480萬元,同時定向資助大力支持教育和社會公益事業。

下一步,蘇軸股份黨委將全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,擦亮“精煉中華”黨建品牌,踔厲奮發、矢志不渝地向“成為國際優秀的滾針軸承企業”不懈奮斗!




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