為提升集團各企業科研與產業實踐能力,進一步激發創新思維,助力科技人才成長,近日,創元集團舉辦“科技人才成長訓練營”第一期講座,集團副總經理何摧出席會議,相關部門、下屬各企業青年研發人員等30余人參會。
此次講座特邀江蘇省“333高層次人才”、海格電控副總經理吳新兵作為分享嘉賓,以“創新與發明”為主題,在創新的意義、創新方法論和人工智能在產品研發與設計的應用等方面進行分享和討論。
何摧強調,研發人員要立足本職,愛崗敬業,要積極主動對接市場,明確客戶需求,要定位先進適用技術,加快產業轉化,并加強技術研發儲備。
下一步,創元集團將持續重視和強化科技創新工作,圍繞“科技人才成長訓練營”,繼續聘請資深企業技術領導、行業專家等舉辦講座或沙龍,并走出去向科技創新成果突出的先進單位學習,努力挖掘培養一批科技人才,為企業的高質量發展提供人才支撐。
為提升集團各企業科研與產業實踐能力,進一步激發創新思維,助力科技人才成長,近日,創元集團舉辦“科技人才成長訓練營”第一期講座,集團副總經理何摧出席會議,相關部門、下屬各企業青年研發人員等30余人參會。
此次講座特邀江蘇省“333高層次人才”、海格電控副總經理吳新兵作為分享嘉賓,以“創新與發明”為主題,在創新的意義、創新方法論和人工智能在產品研發與設計的應用等方面進行分享和討論。
何摧強調,研發人員要立足本職,愛崗敬業,要積極主動對接市場,明確客戶需求,要定位先進適用技術,加快產業轉化,并加強技術研發儲備。
下一步,創元集團將持續重視和強化科技創新工作,圍繞“科技人才成長訓練營”,繼續聘請資深企業技術領導、行業專家等舉辦講座或沙龍,并走出去向科技創新成果突出的先進單位學習,努力挖掘培養一批科技人才,為企業的高質量發展提供人才支撐。