蘇州人才發展有限公司是蘇州市屬國企蘇州創元投資發展(集團)有限公司全資子公司。公司在蘇州市人才市場服務中心有限公司、蘇州市民生培訓中心有限公司等多家蘇州市人社局下屬企業基礎上整合組建而成,于2022年10月27日正式揭牌成立,目前公司正處于加快業務布局和資源整合階段。
公司專注于人力資源服務,深度挖掘人才價值,創新賦能企業發展,加快公司專業化、市場化、品牌化、國際化發展,致力于成為長三角服務科技創新的人力資源頭部示范企業、國內知名的人力資源企業。因公司業務發展需要,特面向社會誠聘英才。
招聘崗位
公司總經理
招聘人數:1名
工作地點:江蘇省蘇州市
崗位職責
1. 全面負責公司各項經營管理工作,根據集團中長期戰略規劃要求并結合本公司實際,提出公司組織架構及崗位配置建議,經董事會批準后實施并優化;
2. 按照國企治理要求,建立、健全公司總部及下屬各子公司的制度流程和內控體系,并推動落實執行,抓好風險控制;
3. 具備良好的市場意識及市場敏感度,指導并組織公司總部及下屬子公司業務部門做好人力資源服務產品的設計和市場開發運營;
4. 提升綜合人力資源公司管理體系和業務體系,跟蹤分析人力資源行業發展趨勢,實時掌握行業動態,并根據行業和政策變化適時調整公司經營策略;
5. 根據上級集團和董事會戰略目標、年度任務,組織制定科學、合理、易行的中長期經濟目標和年度工作計劃,并組織實施,實現目標達成;
6. 重視公司人才發展戰略,做好人才梯隊建設,確保公司長期穩定發展;
7. 以身作則,倡導社會主義核心價值觀,營造良好的人文環境,積極推動公司文化建設;
8. 完成董事會及上級安排的其他工作任務。
任職要求
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、營銷管理專業優先;年齡45歲以下,能力優秀者年齡可適當放寬;
2. 10年以上人力資源公司從業經歷,具備良好的團隊管理能力和業務管理經驗,其中需具備5年以上人力資源綜合服務商副總經理及以上職務工作經歷;
3. 具備豐富的本地及長三角、珠三角等經濟發達地區業界行業資源;
4. 較強的組織能力、管理能力和溝通協調能力;
5. 具備良好的商業視野、市場意識,能快速應對市場變化,根據公司發展計劃做好整體經營和目標執行工作;
6. 具備良好的創新思維,組織實施公司多元化業務發展,并運用科技手段提升整體運營能力;
7. 職場口碑良好,過往有成功運營管理案例。
聯系我們
薪資待遇
實行市場化年薪制
簡歷投遞地址
yyj@szrc.cn
招聘信息有效期
至2023年6月30日
我們希望您是一位有激情、有魄力、有責任、有擔當、有經驗的優秀領軍人才。您將在這個舞臺盡情發揮自己的領導藝術,享受成功的喜悅,并還將有更高的職業發展空間。如果您具備以上相應條件并對我們的招聘信息感興趣,有志于共同發展,請盡快投遞您的個人簡歷,真誠期待與您的交流。
蘇州人才發展有限公司是蘇州市屬國企蘇州創元投資發展(集團)有限公司全資子公司。公司在蘇州市人才市場服務中心有限公司、蘇州市民生培訓中心有限公司等多家蘇州市人社局下屬企業基礎上整合組建而成,于2022年10月27日正式揭牌成立,目前公司正處于加快業務布局和資源整合階段。
公司專注于人力資源服務,深度挖掘人才價值,創新賦能企業發展,加快公司專業化、市場化、品牌化、國際化發展,致力于成為長三角服務科技創新的人力資源頭部示范企業、國內知名的人力資源企業。因公司業務發展需要,特面向社會誠聘英才。
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2. 按照國企治理要求,建立、健全公司總部及下屬各子公司的制度流程和內控體系,并推動落實執行,抓好風險控制;
3. 具備良好的市場意識及市場敏感度,指導并組織公司總部及下屬子公司業務部門做好人力資源服務產品的設計和市場開發運營;
4. 提升綜合人力資源公司管理體系和業務體系,跟蹤分析人力資源行業發展趨勢,實時掌握行業動態,并根據行業和政策變化適時調整公司經營策略;
5. 根據上級集團和董事會戰略目標、年度任務,組織制定科學、合理、易行的中長期經濟目標和年度工作計劃,并組織實施,實現目標達成;
6. 重視公司人才發展戰略,做好人才梯隊建設,確保公司長期穩定發展;
7. 以身作則,倡導社會主義核心價值觀,營造良好的人文環境,積極推動公司文化建設;
8. 完成董事會及上級安排的其他工作任務。
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1. 本科及以上學歷,人力資源管理、營銷管理專業優先;年齡45歲以下,能力優秀者年齡可適當放寬;
2. 10年以上人力資源公司從業經歷,具備良好的團隊管理能力和業務管理經驗,其中需具備5年以上人力資源綜合服務商副總經理及以上職務工作經歷;
3. 具備豐富的本地及長三角、珠三角等經濟發達地區業界行業資源;
4. 較強的組織能力、管理能力和溝通協調能力;
5. 具備良好的商業視野、市場意識,能快速應對市場變化,根據公司發展計劃做好整體經營和目標執行工作;
6. 具備良好的創新思維,組織實施公司多元化業務發展,并運用科技手段提升整體運營能力;
7. 職場口碑良好,過往有成功運營管理案例。
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