慰問患病職工 濃濃關懷暖人心

5月末，行業管理中心托管的聽殘職工成逸農，因糖尿病合并嚴重并發病（病足、有深部潰瘍）醫院作出截肢的診斷通知，且后續還需要多次住院手術治療。在得知此消息后，工作人員囑咐他一定要耐心配合醫生做好治療，積極面對疾病，有難處和需要時可以找組織。

為充分發揮行管中心聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，為患重大疾病職工及其家屬送去組織的關心關愛。履行國企“妥善處理歷史遺留問題，維護安全穩定”的社會責任，行管中心黨支部、工會馬上聯合創元集團工會組織力量、尋找資源，探討幫扶幫困方案：一、中心與市總工會積極協調溝通，為其申請為大病困難職工，認定為幫扶對象，切實減輕職工因重大疾病等困難造成的生活負擔，助力職工渡過難關。二、與醫保中心取得聯絡，尋找醫療救助方面的支持，以減輕困難職工的醫療負擔。三、協助病人家屬與街道聯系，尋求申請救助對象的渠道，發揮社會救助體系的補充作用。

6月21日下午，行管中心黨支部副書記、工會主席王蘇軼攜工益管理處范冬梅、石磊前去看望慰問成逸農及其家屬，為他們帶去慰問金及慰問品，送達組織的關懷和溫暖。通過與患病職工及家屬親切交談，詳細詢問了成逸農的目前身體狀況以及家庭生活情況，鼓勵他堅持與病魔抗爭，積極配合治療。并將考慮的方案逐一進行介紹，解決職工及家屬的實際困難。

長期以來，行管中心始終堅持以人為本，把我們管理對象的冷暖掛在心間，主動為困難職工排憂解難，把對困難職工的各種慰問作為密切聯系職工、關心、服務職工生活的一項重要工作內容，用真心和真情關愛每一位管理對象，讓他們感受到雖然離開了原單位，但還有創元這個大家庭的溫暖。